به گزارش پایگاه خبری «عصر معدن» به نقل از روابط‌عمومی سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات‌معدنی کشور، «رضا جدیدی» مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی، فن‌آوری اطلاعات و بودجه سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات‌معدنی کشور، ضمن بیان مطلب فوق گفت: طی برنامه ششم توسعه کشور، بالغ بر 150 نیروی متخصص از سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی کشور خارج و بازنشسته شده‌اند که نیازمند جایگزینی است.

وی با اشاره به اینکه کوچک‌سازی در بخش زمین‌شناسی و امور اکتشافات معدنی کشور باید سنجیده اجرا شود، اظهار کرد: در دو دهه اخیر به علت عدم اجرای متناسب بین کوچک‌سازی بخش دولتی و تقویت بخش خصوصی شاهد ریزش نیروهای انسانی متخصص و کارآمد در حوزه زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی هستیم، به‌گونه‌ای که در پنج سال گذشته بالغ بر 150 نفر نیروی انسانی از بخش دولتی خارج شدند و بخش خصوصی هم نتوانسته است به انتظارات این بخش حاکمیتی پاسخ درخور دهد.

مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی، فن‌آوری اطلاعات و بودجه سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات‌معدنی کشور با تاکید بر هدفمندسازی ساختار و بازدهی سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معنی کشور، یادآور شد: بخش خصوصی از نظر نیروی متخصص و ماهیت دانش‌محور اکتشافات معدنی نتوانسته است به نحو شایسته و مطلوب انتظارات این حوزه را برآورده سازد.

وی با اشاره به اینکه ایران جز کشورهای پیشرفته در حوزه جمع‌آوری اطلاعات مربوط به زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی است، تصریح کرد: طرح تحول زمین‌شناسی و اکتشافات ذخایر معدنی در دولت سیزدهم با رویکرد بهره‌گیری از جدیدترین فن‌آوری‌ها در جمع‌آوری اطلاعات اجرایی شد که این مهم با وجود تحریم‌ها و محدودیت‌های مالی حاصل شده است.

جدیدی در خصوص آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی در حوزه زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی، گفت: طی تفاهم‌نامه با ایمیدور و معاونت معدنی وزارت صمت، مقرر شد آموزش‌های لازم جهت پرورش نیروهای متخصص و کارآمد صورت گیرد و این توانمندسازی تاکنون در استان‌های کردستان، آذربایجان غربی، قم، مرکزی و اصفهان اجرا شده است.