عصر معدن- مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران گفت: برای رسیدن به «میوه‌های بالای درخت توسعه»، ایران باید همزمان سه مؤلفه پیچیدگی مغز ( نیروی  انسانی )، پیچیدگی صنعت (تولید فناورانه وDiversification) و پیچیدگی حکمرانی (ساختارها و قوانین تسهیلگر) را ارتقا دهیم.

عصر معدن- سرپرست معاونت سرمایه  انسانی  و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران، پویا کردن رابطه  نیروی  انسانی  با شرکت ملی مس را یکی از راهبردهای مهم پیش روی این معاونت عنوان کرد.

عصر معدن- دکتر سیدمصطفی فیض، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، طی حکمی دکتر عباس پورافغان را به عنوان سرپرست معاونت منابع  انسانی  و پشتیبانی این شرکت منصوب کرد.

عصر معدن- عصری که صنعت تنها با تولید سنجیده نمی‌شود، دو غول فولادی آسیا، "فولاد مبارکه ایران" و "تاتا استیل هند"، با عبور از مرزهای توسعه پایدار، الگوی جهانی از مسئولیت‌پذیری اجتماعی، نوآوری فناورانه و حفاظت محیط‌زیست ارائه داده‌اند. این دو شرکت، نشان داده‌اند که فولاد می‌تواند نه‌تنها زیرساخت اقتصاد، بلکه  نیروی ی برای زندگی بهتر باشد.

عصر معدن- مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران گفت: برای رسیدن به «میوه‌های بالای درخت توسعه»، ایران باید همزمان سه مؤلفه پیچیدگی مغز ( نیروی  انسانی )، پیچیدگی صنعت (تولید فناورانه وDiversification) و پیچیدگی حکمرانی (ساختارها و قوانین تسهیلگر) را ارتقا دهیم.

عصر معدن- سرپرست معاونت سرمایه  انسانی  و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران، پویا کردن رابطه  نیروی  انسانی  با شرکت ملی مس را یکی از راهبردهای مهم پیش روی این معاونت عنوان کرد.

عصر معدن- سرپرست معاونت سرمایه  انسانی  و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران، پویا کردن رابطه  نیروی  انسانی  با شرکت ملی مس را یکی از راهبردهای مهم پیش روی این معاونت عنوان کرد.